Apa itu TNA (Training Needs Analysis)


Bagi kalian yang bekerja di bagian training. Entah itu dalam dunia industri atau memang kalian bekerja di lembaga training. Pasti akan dihadapkan dengan TNA.

Apakah sebenarnya TNA itu ?

TNA merupakan suatu rangkaian aktivitas yang dilaksanakan untuk mengidentifikasi masalah atau isu relevan dalam suatu organisasi. Rangkaian aktivitas ini akan menentukan apakah pelatihan merupakan tindakan yang tepat untuk menyelesaikan masalah yang ada. Jadi dapat disimpulkan bahwa tidak semua training itu dapat menyelesaikan permasalahan yang ada dalam suatu organisasi.

Bagaimana proses atau tahapan dalam TNA itu ?

Proses atau tahapan dalam TNA :

Proses / Tahapan

Tujuan

Hasil yang diperoleh

Identifikasi Awal Mengidentifikasi adanya performance gap dalam perusahaan Perfomance gap yang teridentifikasi
Investigasi Mendapatkan informasi lebih banyak tentang performance gap yang telah diidentifikasi sebelumnya Data tentang performance gap yang siap untuk dianalisis
Analisa Memberikan rekomendasi yang berkaitan dengan pelatihan dan non-pelatihan untuk menutup performance gap Rekomendasi solusi pelatihan dan non-pelatihan
Desain Pelatihan Merancang program pelatihan yang sesuai dengan rekomendasi yang dihasilkan dari langkah sebelumnya Silabus dan matriks pelatihan
Pelaporan Menghasilkan laporan yang meringkaskan pelaksnaan Training Needs Analysis untuk dipresentasikan kepada Manajemen Laporan Training Needs Analysis

Seperti yang telah Anda lihat dalam proses atau tahapan TNA tadi bahwa dari TNA kita mendapatkan 2 rekomendasi yaitu pelatihan dan non-pelatihan. Bila memang dengan pelatihan mampu menyelesaikan masalah itu maka keputusan untuk dilakukan pelatihan sangatlah tepat. Jadi dengan melaksanakan TNA, Manajemen tidak perlu takut akan training yang percuma. Karena banyak perusahaan yang hanya sekedar melakukan training tanpa mengetahui apa sich manfaatnya dan apakah sudah tepat.

Komentar adalah wujud apreasiasi atas artikel saya ^_^

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s